為提升財務人員的職業素能，培養財務骨干后備力量，團魚山露天煤礦持續開展財務工作“傳幫帶”工作，旨在營造共同進步的工作氛圍，促進財務工作提速增效。

該模式以“師帶徒，老帶新”的模式有計劃、有內容、有步驟、有質量地開展財務工作“傳幫帶”。通過細致講解財務知識，進行階段測試，不斷進行答疑解惑，來提高財務人員整體業務能力和職業素養。從而不斷深化理論知識的學習，引導受幫帶者把理論知識和技能緊密結合起來，用理論來指導實踐，用實踐去檢驗理論。

自集團公司11月15日下發《會計基礎工作規范》培訓材料以來，該礦財務人員認真貫徹落實學習。本次培訓，主要是對《會計基礎工作規范》內容的解讀，其中包括了會計基礎工作中對原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、財務報告等內容的規范，會計機構和會計人員管理，會計工作中的交接和檔案管理應注意的問題，以及單位內部會計管理制度建設等問題都作出了全面規范。

“傳幫帶”既是方式和方法，更是一種氛圍。不僅可以達到以老帶新，共同進步，而且還可以傳出智慧，帶出文化。接下來，團魚山露天煤礦將繼續以“師帶徒，老帶新”的方式，形成財務工作“傳幫帶”的常態化機制。